L’humanité est une émergence de l'aventure de l'univers. Prendre conscience de cette réalité, et l'intégrer résolument dans nos manières de penser et d'agir, est une condition indispensable pour nous préparer à faire face aux défis qui menacent aujourd'hui la planète Terre et les sociétés humaines défis non seulement écologiques, économiques, technologiques, informationnels, mais aussi poli-tiques, culturels et spirituels.

Cette invitation à élargir nos cadres de perception et d'analyse rencontre de nombreux obstacles et refus. Tout se passe comme si nous avions peur d'ouvrir notre champ de réflexion et de nous aventurer sur les voies alternatives, déjà perceptibles, qui peuvent nous conduire à faire émerger une économie plurielle qui tourne radicalement le dos à l'économie de marché, une culture de 1'émulation, du métissage et de la curiosité en action, un nouvel art de vivre planétaire, jusqu'à approcher la sensation de l'infini. À l'aube de l'ère de l'information, accepter la métamorphose « civilisationnelle » qui se profile nous permettra de sortir de l'impasse dans laquelle nous nous sommes drama-tiquement enfermés.

Donnons à l'humanité une chance d'avenir. Une nouvelle étape de son aventure peut commencer dès maintenant. À nous de nous y engager consciemment.

« Merci pour votre volonté d'espérer En réalité, la crise n'est pas à venir, elle est déjà là. Au moins des dizaines de pays sont moribonds et cela s'étendra très vite. La question que je me pose maintenant n'est pas d'éviter la crise mais de l'utiliser. De trouver dans le chaos, la misère et la violence, des sources de vitalité que le confort et le ronron capitalistes nous cachent, Si nous étions au spectacle, nous nous demanderions : cette pièce va-t-elle durer encore longtemps ? Ou bien sommes-nous près du dénouement ? » Jean-Claude Carrière

Consultante auprès de responsables d'entreprises et d'institutions, Laurence BARANSKi a initié en 2001 le projet Interactions Transformation Person-nelle - Transformation Sociale, au sein du réseau Transversales Science Culture. Elle a publié Le manager éclairé. Comment piloter le change-ment, aux Éditions d'Organisation en 2001.

Médecin, puis directeur général d'un groupe industriel, Jacques ROBIN a animé à partir de 1966 Le Groupe des Dix. En 1981, il a mis en place le CESTA (Centre d'Étude des Systèmes et des Technologies Avancées) puis a créé la revue Transversales Science Culture. Il est l'auteur de Changer d'ère, au Seuil en 1989.

ISBN : 978-2-35369-000-8